![]() |
||
Мероприятия
Об управлении
Деятельность отделов
Антикоррупционная деятельность
Государственные закупки
Информация о работе Управления с обращениями граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объеденений, государственных органов и органов местного самоуправления
|
Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Минюста России для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Минюста России по Тюменской области
Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тюменской области (далее - Управление) в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Министерства юстиции Российской Федерации для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении:
1. Отдел законодательства субъекта Российской Федерации, ведения федерального регистра и регистрации уставов муниципальных образований: - ведущая группа должностей федеральной государственной гражданской службы категория «руководители»: начальник отдела, заместитель начальника отдела; Квалификационные требования: высшее образование по специальности: «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет. - старшая группа должностей федеральной государственной гражданской службы категория «специалисты»: главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт. Квалификационные требования: высшее образование по специальности: «Юриспруденция» 2. Отдел по делам некоммерческих организаций - ведущая группа должностей федеральной государственной гражданской службы категория «руководители»: начальник отдела, заместитель начальника отдела; Квалификационные требования: высшее образование по специальности: «Юриспруденция» стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет. - старшая группа должностей федеральной государственной гражданской службы категория «специалисты»: главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт. Квалификационные требования: высшее образование по специальности: «Юриспруденция», «Финансы и кредит». 3. Отдел по контролю и надзору в сфере адвокатуры, нотариата, государственной регистрации актов гражданского состояния - ведущая группа должностей федеральной государственной гражданской службы категория «руководители»: начальник отдела; Квалификационные требования: высшее образование по специальности: «Юриспруденция» стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет. - старшая группа должностей федеральной государственной гражданской службы категория «специалисты»: главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт. Квалификационные требования: высшее образование по специальности: «Юриспруденция». 4. Отдел государственной службы, кадров и организационной работы - ведущая группа должностей федеральной государственной гражданской службы категория «руководители»: начальник отдела; Квалификационные требования: высшее образование по специальности: «Юриспруденция» стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет. - старшая группа должностей федеральной государственной гражданской службы категория «специалисты»: главный специалист-эксперт, специалист-эксперт. Квалификационные требования: высшее образование по специальности: «Юриспруденция», «Делопроизводство», «Государственное и муниципальное управление». 5. Отдел бухгалтерского учета, отчетности и материально-технического обеспечения - ведущая группа должностей федеральной государственной гражданской службы категория «руководители»: начальник отдела. Квалификационные требования: высшее образование по специальности: «Бухгалтерский учет», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет. - старшая группа должностей федеральной государственной гражданской службы категория «специалисты»: главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт. Квалификационные требования: высшее образование по специальности: «Бухгалтерский учет», «Юриспруденция». - к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категория «руководители» наличие профессиональных знании, включая знания Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности. наличие профессиональных навыков необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Управления; наличие профессиональных знаний, включая знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности; наличие профессиональных навыков необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Тюменской области. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: - личное заявление; -собственноручно заполненную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. №667-р; - копию паспорта; - копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов об образовании, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию, а также по желанию гражданина – сведения о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; - заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н; - копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН); - копию страхового свидетельства обязательственного пенсионного страхования; - справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 № 559; - две фотографии (3,5 х 4,5) черно-белые или цветные выполненные на матовой бумаге, без уголка. Прием документов осуществляется по адресу: 625000, г. Тюмень, ул. Водопроводная, 34 , кабинет 203, в рабочее время с 9.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 14.00) в течение 21 дня со дня опубликования об их приеме (с 17 ноября по 07 декабря 2011 года включительно). Предполагаемая дата проведения конкурса 27 декабря 2011 года. Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по тел. 8 (3452) 39-68-07, 39-68-30, а также на официальном сайте Управления www.minjust-tmn.ru Необходимые документы:
· анкета
Порядок проведения конкурса:
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса Конкурсная комиссия Управления оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.
Тестовое задание включает в себя 30 вопросов. Каждый вопрос имеет не менее 3-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 45 минут. Тестовое задание будет оцениваться по следующим критериям: 24 и более правильных ответов из 30 – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, 23 правильных ответа и менее – кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.
С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, проводится индивидуальное собеседование. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.
Вопросы отделов для проведения тестирования:
· вопросы отдела законодательства субъекта Российской Федерации, ведения федерального регистра и регистрации уставов муниципальных образований
· вопросы отдела по делам некоммерческих организаций · вопросы отдела по контролю и надзору в сфере адвокатуры, нотариата, государственной регистрации актов гражданского состояния · вопросы отдела государственной службы, кадров и организационной работы · вопросы отдела бухгалтерского учета, отчетности и материально-технического обеспечения | ПоискНовостивсе новостиПодписка на новости |
|
Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тюменской области |
Создание сайта: Web!Движение |