Мероприятия
Об управлении
Деятельность отделов
Антикоррупционная деятельность
Государственные закупки
Информация о работе Управления с обращениями граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объеденений, государственных органов и органов местного самоуправления

Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Минюста России для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Минюста России по Тюменской области

      

  Управление  Министерства юстиции Российской Федерации по Тюменской области (далее - Управление) в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет конкурс  на   включение гражданских служащих  (граждан)  в  кадровый резерв  Министерства юстиции Российской Федерации  для замещения  должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении:

 

       1. Отдел законодательства субъекта Российской Федерации, ведения федерального регистра и регистрации уставов муниципальных образований:

        -    ведущая группа должностей федеральной государственной  гражданской службы  категория «руководители»: начальник отдела, заместитель начальника отдела;

Квалификационные требования: высшее образование по специальности: «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности  не менее 4-х лет.

- старшая группа должностей федеральной государственной гражданской службы категория «специалисты»: главный специалист-эксперт,  ведущий специалист-эксперт,  специалист-эксперт.

Квалификационные требования: высшее образование по специальности: «Юриспруденция»

       2. Отдел по делам некоммерческих организаций

    - ведущая группа должностей федеральной государственной  гражданской службы  категория «руководители»: начальник отдела, заместитель начальника отдела;

Квалификационные требования: высшее образование по специальности: «Юриспруденция» стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности  не менее 4-х лет.

- старшая группа должностей федеральной государственной гражданской службы категория «специалисты»: главный специалист-эксперт,  ведущий специалист-эксперт.

Квалификационные требования: высшее образование по специальности: «Юриспруденция», «Финансы и кредит».

   3. Отдел по контролю и надзору в сфере  адвокатуры, нотариата, государственной регистрации актов гражданского состояния

   -  ведущая группа должностей федеральной государственной  гражданской службы  категория «руководители»: начальник отдела;

Квалификационные требования: высшее образование по специальности: «Юриспруденция» стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности  не менее 4-х лет.

- старшая группа должностей федеральной государственной гражданской службы категория «специалисты»: главный специалист-эксперт,  ведущий специалист-эксперт,  специалист-эксперт.

Квалификационные требования: высшее образование по специальности: «Юриспруденция».

        4. Отдел  государственной службы, кадров и организационной    работы

   -   ведущая группа должностей федеральной государственной  гражданской службы  категория «руководители»: начальник отдела;

Квалификационные требования: высшее образование по специальности: «Юриспруденция» стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности  не менее 4-х лет.

- старшая группа должностей федеральной государственной гражданской службы категория «специалисты»: главный специалист-эксперт, специалист-эксперт.

Квалификационные требования: высшее образование по специальности: «Юриспруденция», «Делопроизводство», «Государственное и муниципальное управление».

          5. Отдел бухгалтерского учета, отчетности и материально-технического обеспечения

     -   ведущая группа должностей федеральной государственной  гражданской службы  категория «руководители»: начальник отдела.

Квалификационные требования: высшее образование по специальности: «Бухгалтерский учет», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности  не менее 4-х лет.

- старшая группа должностей федеральной государственной гражданской службы категория «специалисты»: главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт.

Квалификационные требования: высшее образование по специальности:

  «Бухгалтерский учет», «Юриспруденция».

            Специальные  требования предъявляемые:     

-     к ведущей группе должностей федеральной государственной  гражданской службы категория «руководители»

   наличие профессиональных знании, включая знания Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

      наличие профессиональных навыков необходимых для   выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов  Управления;

  -     к старшей  группе должностей федеральной государственной  гражданской службы категория «специалисты»     

   наличие профессиональных знаний, включая знания  Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка;  порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности;

    наличие профессиональных навыков необходимых для  выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Тюменской области.

 

 

         Для участия в конкурсе  необходимо представить следующие документы:

      -  личное заявление;

 -собственноручно заполненную анкету по форме, утвержденной  распоряжением Правительства  РФ от 26 мая 2005 г. №667-р;

      - копию паспорта;

      - копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих  трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  - копии документов об образовании, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию, а также по желанию гражданина – сведения о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

     - заключение  об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению  по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н;

      - копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

  - копию  страхового свидетельства обязательственного пенсионного страхования;

    - справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина,  претендующего на замещение должности  федеральной государственной  службы  по форме, утвержденной  Указом Президента Российской Федерации  от 18 мая 2009 № 559;

    - две фотографии (3,5 х 4,5) черно-белые или цветные выполненные на матовой бумаге, без уголка.

      Прием документов осуществляется по адресу: 625000, г. Тюмень, ул. Водопроводная, 34 , кабинет  203, в рабочее время с 9.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 14.00)  в течение 21 дня со дня опубликования об их приеме (с 17 ноября по 07 декабря 2011 года включительно)Предполагаемая дата проведения конкурса 27 декабря 2011 года.

      Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса  можно узнать по  тел. 8 (3452) 39-68-07,  39-68-30, а также на  официальном сайте Управления www.minjust-tmn.ru

 
                 
       Необходимые документы:
·        анкета
 
 
 
Порядок проведения конкурса:
 Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса Конкурсная комиссия Управления  оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.
Тестовое задание включает в себя 30 вопросов. Каждый вопрос имеет не менее 3-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 45 минут. Тестовое задание будет оцениваться по следующим критериям: 24 и более правильных ответов из 30 – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, 23 правильных ответа и менее – кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.
С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, проводится индивидуальное собеседование. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.
Вопросы отделов для проведения тестирования:
· вопросы отдела законодательства субъекта Российской Федерации, ведения федерального регистра и регистрации уставов муниципальных образований
· вопросы отдела по делам некоммерческих организаций
· вопросы отдела по контролю и надзору в сфере адвокатуры, нотариата, государственной регистрации актов гражданского состояния
· вопросы отдела государственной службы, кадров и организационной работы
· вопросы отдела бухгалтерского учета, отчетности и материально-технического обеспечения
все новости

Поиск

Новости

все новости

Подписка на новости

E-mail:

 
 

Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тюменской области
625000, г. Тюмень, ул. Водопроводная, 34, тел.: (3452) 39-68-50
При использовании материалов с сайта ссылка на www.minjust-tmn.ru обязательна!

Создание сайта:
Web!Движение